物联网 能拿多少看公司业绩
近几年来，物联网行业在我国方兴未艾，步入快速发展的轨道。2018年厦门的物联网企业过得如何？年终奖是否还像往年一样丰厚呢？
“别提了，我今年根本没有年终奖。”彭先生在厦门一家大型国企旗下的物联网公司任品牌总监，他告诉导报记者，虽然物联网行业现在处于上升期，但目前的物联网新技术应用对于公司业务增长的贡献仍不大。与国内同行相比，无论是经营收入还是净利润规模，公司的体量都还不够大，未能达成2018年度目标。“业绩未达预期，主要责任在管理层，因此，作为中层管理干部，自己今年没有年终奖。”
也不是所有人都没戏，彭先生透露，只要公司完成年度预定业绩目标的90%，普通员工还是能拿到年终奖的。“大部分普通员工的年终奖能领到双薪，部分优秀员工最高可以领到‘三薪’。”
相比之下，一些专注于某个领域物联网解决方案的民营物联网公司，倒是过得还算“滋润”。
小胡是厦门一家专注于电气设备智能化的民营物联网公司的销售部专员，她告诉导报记者，2018年公司业绩不错，11月份就完成了年度预定目标，估计年终奖会比去年好。“现在物联网是个趋势，接受度比较高，业务比较好推广，我个人超额完成了公司下达任务的20%，预计今年年终奖可以领到近3万元，比去年多5000元左右。”
小胡说，这笔年终奖是从平时的业绩提成里“暂扣”下来的。平时的业务提成大约8%，留下3%作为年终奖金，但如果没完成年度任务量，会打相应的折扣。若超额完成年度目标，则有超额奖。
对于物联网行业的未来，小胡充满期待。她说，随着物联网技术的不断进步，未来行业还有很大的上升空间。
