谈效率
重视道德调节的力量
在谈到效率时，厉老提出要重视道德力量的重要性，从而发挥超常规效率。
“效率有两个基础，一个是效率的物质技术基础，先进的设备、厂房、原材料、技术工人等。如果只有物质基础，我们有的仅仅是效率，但是超常规效率从哪里来呢？惟一的解释是，超常规效率来自效率的道德基础，这是效率的第二个基础。”
他分析，在资源配置方面，市场调节是一只无形的手，起了决定性作用；政府调节则是一只有形的手，靠的是法律、法规、政策、规章制度。然而，市场出现才几千年，市场调节的历史并不长，政府调节的历史更短。人类社会少说有几万年，没有市场调节、没有政府调节，靠的是第三种调节———道德力量的调节。
厉以宁认为，市场需要道德力量调节，不然市场就失效；政府调节同样需要道德调节，不然政府调节同样也会失效。这第三种调节是重要的，市场调节是一只无形的手，政府调节是一只有形的手，道德力量调节介于二者之间，是一只既无形又有形的手。
谈劳动力
中国人力资本优势仍在
“很多人认为中国的人力资本优势没了，其实这句话是错误的。”厉以宁认为，中国的劳动力成本虽然有所上升，但质量仍然是世界数一数二的，人力资本的优势仍在。他讲起了自己在珠三角考察的经历。
两个民企老板告诉他，他们近年跟随国内企业“东南飞”的潮流，将企业搬到了东南亚，结果非常后悔。东南亚的劳动力虽然便宜，但工人不守纪律，不爱学习，有了钱就去消费不来上班，等花完了钱才回来。中国工人的工资虽然高一些，但是守纪律、爱学习，质量很高，仍有相当的竞争力。
他进一步说，随着劳动力成本的提高，中国的蓝领中产阶层正在崛起，这是一个国家兴起的重要标志，未来蓝领白领的界限将进一步模糊。而中国真正缺少的，是熟练的高级技工，这与德国等发达国家仍有差距。
