台海网(微博)4月3日讯 据厦门日报报道，中国海峡人才市场昨日发布了《2015年一季度全省人才市场行情分析报告》。在今年一季度，我省首次出现了学历主体供需不一致的情况。简单地说，招聘的老板想招大专生，而在市场上应聘的却多是本科生。
数据同时显示，民营企业依然是人才需求大户,但全省人才供求结构性矛盾突出，有些岗位竞争激烈。
此外，在产业转型大背景下，春节后，第三产业人才需求释放出更多活力。
福州厦门求职人气高
沿海城市尤其是福州和厦门地区最受求职者青睐。省内地区按求职人气高低依次是:福州、厦门、泉州、莆田、漳州、三明、宁德、龙岩、南平；省外地区按求职人气高低依次是:广东、上海、浙江、北京、江苏等。
在需求职位层次分布上，“普通”占57.86%，“主办”占21.44%，“部门经理”占16.73%，“总经理”占1.66%，整体呈金字塔型分布。
学历供需首现不一致
需求和求职者学历层次分布统计数据显示，在今年一季度需求主体为“大专学历”，供给主体却为“本科学历”，学历供需主体首次出现不一致。据统计，用人单位要求的学历大部分以大专学历为主（占比44.39%），侧重于有能力、实践经验的人才。
求职人员中，“中专及以下学历”的占10.37%，“大专学历”的占39.11%，“本科学历”的占48.57%，供给主体为“本科学历”求职者。在需求学历层次分布上，要求“中专以下学历”的占34.03%；要求“大专学历”的占44.39%；要求“本科学历”的占7.10%，需求主体为“大专学历”。
技工普工需求旺盛
从一季度统计数据来看，技工普工“吃香”，需求旺盛，居职业需求排行榜前列。《报告》分析，当前，适龄劳动力出现断层，为招到足够的工人，许多用人单位不得不放宽招聘条件，解决“招工难”局面。
企业“招工难”，原因有四方面:一是随着中西部产业发展，不少劳动力不愿再外出到沿海务工。二是社会氛围和择业观念，在一定程度上影响青年人的就业选择。三是新生代工人对工作、生活条件较重视。部分企业缺乏人性化管理，缺乏有效激励机制和合理培训晋升制度，导致员工对企业归属感较低，加剧“招工难”。四是技校招生困难。
