吴清勇父子同时被罢免
近日，索力鞋业德国官网突然发布了一则公告，表示根据索力鞋业监事会的决定，Dr. Harald Zender已于10月27日正式接任索力鞋业CEO（首席执行官）一职。根据索力德国官网的介绍，Dr. Harald Zender除了在私募股权和管理咨询等领域有丰富的经验外，也深谙亚洲市场，也跟中国政府方面有过合作的经历。
更早前的9月18日，索力鞋业官网还发布消息称，索力鞋业创始人CEO吴清勇和其子COO（首席运营官）吴明鸿已被监事会罢免。
此外，索力事件中的另一关键人物——索力CFO（首席财务官）Chi Kwong Clifford Chan也于10月27日正式卸任。卸任的原因是并未获得索力在中国营运和业务的进一步消息，他不能为公司作出他所希望的贡献，为此选择离退。
索力公告并表示，Chi Kwong Clifford Chan因个人原因原打算于9月30日离职，后因CEO和COO失联，为此他保留CFO权责，等帮助索力集团的情况明朗一些再离职。
至此，索力董事会管理层彻底完成“大洗牌”。根据索力官网资料，目前公司董事会管理层仅有一名成员，即新上任的 CEO Dr. Harald Zender，而CFO和COO目前处于空缺状态。
吴明俊回应
让他们先管着一阵再说
昨日，导报记者试图联系这次事件中三个关键人物吴清勇、吴明鸿和Chi Kwong Clifford Chan，但电话始终无人接听。后两位在这次事件中均未曾与媒体有接触。
那么，索力监事会是否有权任免董事会成员呢？德意志交易所负责处理索力公司事务的人士表示，按照德国法律，监事会才是公司的持有人，而董事会仅是公司雇员，因此，索力监事会决定免除CEO和COO的职务是符合德国《公司法》。
据了解，索力和不少在德国上市的中国企业一样，通过在德国成立壳公司，再以壳公司为主体在德国上市，所以他们必须依循德国的法律，监事会可以任免董事会人员。
“根据德国法律，确实可以由监事会罢免董事会成员。”昨日，吴清勇的二儿子吴明俊坦承。但他同时表示，“不过目前先由他们管理，等到这事情缓和一点再说。”其似乎对这一变局并不甘心。
此前，吴清勇曾在9月底称，将会召开新闻发布会就企业情况进行说明，同时也将联系吴明鸿现身。但直至昨日，这一新闻发布会一直没有召开。就此，吴明俊解释说，当时社会舆论对此事很关注，他们希望能冷处理这一事件，所以就没有再召开新闻发布会。
