台海网8月4日讯（海峡导报记者 钟榕华 孙露 孙春燕 张顺和/文 资料图片）带薪休假，看上去很美。然而，前几天，美国有线电视新闻网(CNN)发布的一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜，可能要打翻厦门不少人的五味杂瓶——— 酸甜苦辣咸样样齐全。这个排行榜称，中国以21天的“带薪假期”排在全球最后一名，而巴西和立陶宛以41天位居榜首。而此前，有国内机构的调查显示，超过五成的国人没休过带薪假期。
在厦门，“带薪休假”的现状如何？导报记者连日来多方出击，探访多个职业发现，厦门的公务员、外企员工休假较为规范，国企员工休假较容易，私企职员休假则差别悬殊。
公务员林先生：带薪休假是强制的
“工龄10年以下的公休假6天，10年至20年的10天，20年以上的15天，其中不包括双休日等。”在厦门公安机关上班的林先生，工龄已有10多年，按此计算，每年就有10天的公休假期。
在林先生看来，上述的公休规定并不是 “表面文章”，只要没遇到突发事件，往往提前申请就能获批。再说了，由于公休假是强制要休的，问题一般不大。
而且，他们的公休假都是带薪的，不会因为休假而扣钱，“但加班工资这块，在假期就没有了”。
