台海网10月12日讯 三季度专业服务/咨询行业招聘需求扩张，多数行业人才缺口环比扩大，中介服务、物流/仓储排名上升，其中暑期旅游市场掀热潮，旅游业招聘职位数同比增28.3%。日前，智联招聘基于平台大数据及职场人问卷调研，发布《2023年三季度人才市场热点快报》。
2023年三季度，招聘职位数占比前十的行业与二季度一致，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程依然位居前三。其中，专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的12.2%提高到14.5%。一方面，经济恢复期企业用工谨慎，通过外包形式降本增效成为众多企业的需求；另一方面，较为灵活的外包工作形式被越来越多企业接受，带动专业服务/咨询行业的发展。
2023年三季度，CIER指数（就业景气指数）排名前十的行业，与二季度也保持一致。同时，除娱乐/体育/休闲外，其他行业CIER指数均环比上升，人才缺口较二季度有所扩大。
其中，中介服务行业的CIER指数由二季度的2.62升至三季度的3.61，排名升至第三位；物流/仓储行业的CIER指数由二季度的1.99升至三季度的3.09，排名升至第四位。中介服务行业以房产中介为主，三季度以来，促进房地产市场平稳发展的利好政策不断释放，带动市场交易有所回升，行业人才缺口有所扩大。暑期消费旺季则带动物流/仓储行业用人需求回升，人才缺口也随之增加。
从细分行业的招聘同比增长情况看，旅游业的招聘职位数同比增长28.3%，排名各行业之首。其次是新能源、美容/保健/养生，招聘职位数同比增速均超20%。此外，汽车零部件、酒店/民宿招聘职位数同比增长均超12%。
今年以来，消费者累积三年的旅游需求快速释放。三季度，暑期的旅游市场更是掀起热潮。据文化和旅游部统计，今年暑期国内旅游人数18.39亿人次，实现国内旅游收入1.21万亿元。暑期旅游市场的爆发，促进了旅游业招聘需求的快速增长。（张娜）
