据中央社2月18日报道，日本经济新闻一份民调显示，39%的日本受访者想工作到70岁以后，创2018年开始调查以来新高纪录。另外，受访者对未来感到不安的部分，“经济面”也首度挤下“健康”居冠。
《日本经济新闻》2023年10月到11月以邮寄方式进行民调，被问到打算工作到几岁时，21%受访者表示“70岁到74岁”，另有18%受访者表示“75岁以上”。
如果仅看打算工作到“75岁以上”的占比，也较2018年的民调结果高出5个百分点，创调查以来新高纪录。而打算工作到“60岁到64岁”的受访者为11%、“65岁到69岁”的比率为27%。
2023年民调中打算工作到几岁的平均值为68.4岁，较2018年民调的66.6岁增加1.8岁，再创新高。
面对劳工延后退休意愿，不仅日本企业相继废除退休年龄规定或提高退休年龄，日本政府也在2021年实施修正后的“高年龄者雇用安定法”，要求企业须努力确保劳工到70岁止的就业机会。
日本政府厚生劳动省2023年调查显示，30.8%的日本企业已废除退休年龄规定或将退休年龄延后到65岁以上，较2022年调查成长1.4个百分点。企业做法预料将进一步改善高龄者就业状况。
另外，日经2023年这份民调也问到“对未来哪些方面感到不安”，结果“生活费用等经济面”以占比70%居冠，挤下在2018年到2022年调查中居冠的“健康”。
另据韩联社2月19日报道，一项统计数据显示，韩国每四名70岁以上老年人中就有一人工作的目的是为了挣钱。70岁以上就业人口比重也呈增势。
据韩国统计厅国家统计门户网站（KOSIS）和微数据集成分析，截至上月底，70周岁以上人口数量为631.4万人，其中155万人在工作，同比增加11.4%。70岁以上老年人在就业总人口中占比从去年1月的5.1%增至今年1月的5.6%。
以去年为准，70岁以上人群主要从事农渔林业，占30%。保健和社会福利服务业（22.8%）、公共行政·国防·社会保障行政业（7.6%）从业者占比也较高。
（来源：参考消息网）
