新版干部任用条例在“破格提拔”方面新增一项限定：政治过硬
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“《干部任用条例》”），相较已废止的2014版《干部任用条例》，此次新施行的版本作了一些内容的修改、调整，包括在“破格提拔”方面新增了一项限定。
澎湃新闻注意到，此次，“政治过硬”成为了破格提拔干部的新增前置条件。
2014版《干部任用条例》列明，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
而中共中央近日印发的新版《干部任用条例》指出，破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
此外，上述条例在第二章第十条“拓宽选人视野和渠道”方面也作了改变。本次新增的表述为“注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”。
