【环球网综合报道】特朗普当选美国总统后，美国国会“毙掉”TPP协议，并拿出自己的施政纲要，包括在美国和墨西哥边境上建一堵墙。
除了政策纲领，特朗普当选后还拿出了4000多个相当于“副部级”政府高官职位，实行公开招聘。其中包括1212个“部委级”职位。如此高级别的公开招聘，在美国历史上非常罕见，几乎是前所未有。
凤凰网11月12日报道称，该招聘消息的发布时间是11月6日，美国大选前。当时特朗普还未赢得总统宝座，但已经开始在自己的竞选网站上筹备搭建“总统过渡团队”(transition team)。
根据特朗普发布的招聘启事，主要招聘的有四大类职位：
第一、PAS级别，总统提名并且需要通过参议院批准(1212个名额)。
这类官员级别是美国政府里的“实权派”，主要包括各大部委正、副部长，美国派驻各国大使，各大机构一把手。FBI和CIA的局长都属于这一级别。级别相当于中国的“部委级”高官。
以往这一类职位是民主党和共和党的必争之地，奥巴马任内提名的高官经常被由共和党把持的国会否决。然而，此次美国大选，共和党成为超级赢家，成了参众议院的多数党。预计特朗普的提名不会面临激烈的反对，或有很大可能通过。
第二、PA级别，需总统提名，无需通过参议院批准(353个名额)。
这类需要“总统钦点”的职位有353个，包括白宫官员，稍小部门的一把手，和一些部委的“二把手”。
第三、NA级别，非终身制的高级行政官员(680个名额)。
这一类官员在总统钦点的高官手下工作，是美国政府中操作具体事务的高级别官员。
第四、SC级别，机密职位(1403个名额)。
这一类职位有一定的机密性，包括设定计划的人员、机密顾问、政策专家等。
