建议公务员考试打破35岁门槛,登上热搜,赢得许多人的点赞。在热议的背后,是民众对于破除职场上普遍存在的“35岁歧视”的渴盼。很多单位招聘时往往要求35岁以下,超过35岁容易遭遇就业难,更有人形容35岁是“职场荣枯线”。这种赤裸裸的年龄歧视确实应该破除,只有破除就业“中年歧视”,才能人尽其才、人尽其用,也能为以后延迟退休做好铺垫,不然中老年人找不到工作,如何过活?(记者 李金磊)
(两会观察)大灾面前必有大爱 王毅谈疫情下的中国温度 中新社北京3月7日电 题:大灾面前必有大爱 王毅谈疫情下的中国温度 中新社记者 张尼 “只要还有一个国家存在疫情,国际社会团结抗疫的努力就不应停止;只要还有一个人感染病毒,我们就都有责任向他伸出援手。”7日举行的十三届全国人大四次会议记者会上,中国国务委员兼外交部长王毅在开场白中就谈及...