3月10日，工作人员在内蒙古羊羊牧业熟制品生产线上加工熟食。 新华社记者 连振 摄
“湖北籍学生特别优待”——黑龙江省给湖北籍毕业生特别关照。哈尔滨工业大学校本部共有湖北毕业生251人，学校对有就业意愿的毕业生在线建立“一对一”联系，“点对点”解决学生就业困难，以在线精准服务，确保顺利就业。
“全程在线招聘”——重庆市对接供需两端，联手企业提供针对性公共就业服务。从线上获取招聘信息，全程网络面试，重庆工程职业技术学院学生姚新宇成功进入重庆富川古圣机电有限公司上班实习，“现在我在师傅的帮带下能够单独操作了。”
“开发基层就业岗位”——上海市教委宣布，面向高校毕业生增加中小学教师招聘计划。广东省开发1000个基层公共就业创业服务岗位，吸纳毕业2年内高校毕业生就业，参照当地同条件事业单位工作人员工资水平给予补贴，最长补贴2年。
“新岗位新职业新选择”——各地发展数字经济等新业态催生新岗位新职业，旅游体验师、网络主播、电竞选手……越来越多新型工种出现，为毕业生就业拓宽了渠道。依托数字经济平台发展起来的新职业渐渐成为“香饽饽”，各地对这些新经济平台支持力度正在不断加大。
天津大学应届毕业生马占川在甘肃省白银市的家中浏览招聘网站（资料照片）。新华社发
【用工企业问】一些地方检测关口重复，人员流动受限；物流不畅原材料供应难；中小企业资金压力大，用工负担重……这些问题怎么解决？
【背景延伸】企业是就业的基本盘，特别是民营经济，提供了80%左右的就业岗位，但在疫情下经营面临更大困难。经济运转是就业的基础，打通“堵点”、补上“断点”，保障企业尽快“转”起来，不断提高复工复产效率。
【应对之策】主动上门服务，支援用工企业尽快复产；创造良好环境，实效减轻企业负担，千方百计稳定劳动关系。
“统筹保障重点企业用工”——内蒙古建立重点企业用工24小时调度和其他领域企业用工旬调度保障机制。和林格尔县为桃李面包公司补充100多名当地员工，企业的8条生产线已全部启用。“一些员工无法到岗，县里紧急从当地歇业的餐饮商铺中招聘员工，解了企业急需。”公司生产厂长王亮说。
“互助通行加快员工上岗”——上海市嘉定区先后与江苏省昆山市、太仓市签约，双方互认工作通勤证。使数千名员工不需要每次进入上海之后再隔离，还缩短了来回近2个小时的通勤时间。广州推出“如约”专属公交，员工可以在指定站点、特定时间刷卡上车，直达工作地点。深圳推出“防疫复工专线巴士”，为就业聚集区内的370余家企业提供员工上下班通勤服务。
3月10日，工作人员在内蒙古今朝食业有限公司的生产线上加工牛板筋。 新华社记者 连振 摄
