最近关于“五险一金”的新闻真不少!
今年3月,国务院办公厅下发文件,将全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并,“五险一金”将成为”四险一金”。4月份,国务院办公厅又发文,5月1日起将降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。
五险一金受到职工广泛关注。很多人都知道,“五险”是必须缴纳的社会保险,“一金”是职工福利。
那么,若无特别约定,
单位是不是可以自行决定
是否缴纳公积金了呢?
事实是:单位必须给员工缴公积金 。
这是有法规文件明文规定 的!
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。