您现在的位置: 台海网 >> 新闻中心 >> 天下 >> 国内  >> 正文

95后就业观察:新一线城市成首选,薪资不再是最看重因素

www.taihainet.com 来源: 环球网 用手持设备访问
二维码

  资料图:山东大学2019届毕业生就业“双选会”在济南举行,吸引众多大学生赴会应聘。中新社记者 张勇 摄

  中国青年报12月10日消息,834万人,这是2019年即将毕业的高校应届生预估人数。

  “形势复杂”“情况严峻”“史上最难”……这些仿佛重复了一年又一年的形容词落在这一年即将毕业的95后头上。正值校园招聘的秋招时期,高校中的阶梯教室再一次被一场又一场企业宣讲会占领,学生们的手机里联络最多的人已经变成毕业的学长学姐。一场场经验分享,一个个“血泪”故事,开启了“准社会人”的第一课。

  与其说“难”,不如说“新”。2018年,新一线城市强势登陆,撼动了北上广在大学生心中的牢固地位,人工智能人才80万元年薪一人难求,制造业、互联网等新兴行业人才紧俏吸引着众人的目光。不少调查报告和专业人士指出,面对求职市场的新趋势,既要多关注,也要冷静观察和思考,避免盲目跟风。

  新兴领域里的人才抢夺战

  “人工智能人才薪水之高、令人瞠目结舌”

  不久前,有媒体报道称,今年,人工智能领域薪水行情上涨,“有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%;也有企业上涨幅度更大,尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元;也有准备布局AI领域的新锐企业,虽然还没考虑好具体的价位,但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才”。

  郑超是北京市顶尖高校的计算机系大四学生,作为对口人工智能领域的毕业生,如今正在找工作的他并没有像其他专业学生那样感到“压力山大”。

  “我不太适合做学术,更希望在行业中有所发展,所以我没有像我的大多数同学那样选择读博、出国,等等。我在工程方面更加擅长,所以决定找工作。目前拿到了几个offer,正在纠结去哪个。”郑超告诉中国青年报⋅中青在线记者。

  近日,麦可思研究院通过对2017届大学生毕业半年后培养质量进行跟踪评价,在回收全国总样本约30.6万后分析得出,制造业仍是人才第一吸纳大户。在2017届本科生和高职高专生中,分别有19.2%和21.1%的人就业于该行业。换言之,大约每5个大学毕业生中就有1人在制造业工作。

  此外,该数据显示,2017届大学生毕业半年后,从业于“信息产业”(本科:5816元,高职高专:4387元)、“交通运输业”(本科:5567元,高职高专:4536元)、“金融业”(本科:5246元,高职高专:4422元),月收入相对较高。随着智能技术在制造、金融等领域的深入应用,“机器换人”对劳动力的解放让部分传统劳动密集型产业对用人的需求下降。同时,随着产业智能化升级的推进,各行业中与信息、智能相关岗位对毕业生的需求可能进一步扩大。

  另据BOSS直聘研究院数据显示,过去3年,国内电子商务行业人才需求高速增长,年复合增长率超过35%。过去5年来,电子商务行业始终是提供最多应届生岗位的行业之一。而在电商领域,智能化岗位人才高度稀缺。2018年前三季度电商行业技术类岗位的占比为9.7%,人才需求量同比增幅达到18%,电商行业需求增幅最大的10个技术岗位全部是和人工智能、数据科学、算法相关的。

  北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫也观察到了今年就业形势的新变化,她在接受中国青年报⋅中青在线记者采访时表示,今年进校开展招聘活动的雇主数量和岗位数量较往年变化不大,主要是结构性的调整,体现在新兴产业和国家重点发展产业招聘量提升,东部地区来校招聘增加。

上一页 1 2下一页
相关新闻
台经济学者:台湾成M型社会 经济成长多数人无感

中新网12月6日电 据台湾“中央社”报道,台湾中华经济研究院代理院长王健全5日表示,台湾经济的确成长,但多数人却无感,只因台湾形成M型社会,产业M型化,财富多集中在少数人。   王健全指出,台湾经济成长,老百姓无感,主因财富集中在少数人,即便有些企业获利不佳,没办法为员工加薪,但仍能为少数的高层经营者提供优渥的薪资。   他再以台湾的进出口贸易为例...

台湾前9月经常性薪资同比增2.6%

中新社台北11月12日电 台当局“主计总处”12日公布,台湾前9月全体受雇员工平均经常性薪资达4.864万元(新台币,下同),年增2.6%,为近18年以来同期新高。   据介绍,该薪资调查的范围是指企业支付给员工的工作报酬,其中经常性薪资包含本薪、按月津贴等;非经常性薪资则包含年终奖金、年节奖金、绩效奖金及加班费等。二者合计则为总薪资。   这份调查显示,9月平...

台湾应届毕业生平均月领新台币28k 创5年新高

中新网10月29日电 据台湾“中央社”报道,台湾6月毕业的新鲜人已进入职场约4个月,人力银行调查显示,66%的新鲜人已有“正职”工作。薪资部分,新鲜人在试用期间平均月领新台币28327元(约合人民币6361元),创下2013年以来新高。   yes123求职网29日公布“职场菜鸟试用期与企业评分调查”,结果显示,有66.5%新鲜人有“正职”工作,33.5%的人还在求职中。   根据调...

调查:45岁以上台湾员工超85%感到职场焦虑

中新网10月16日电 据台湾“中央社”报道,台湾官方调查显示,台湾员工平均年龄已突破40岁。而台湾yes123求职网调查45岁以上的受访者发现,85.3%的人感到职场焦虑,主要原因包括年龄增大、薪资太低及退休金太少等。   台湾yes123求职网16日公布“台湾中高龄劳工甘苦与职业生涯规划调查”。结果显示,45岁以上的台湾受访者有77.7%曾因年龄大遇到职场歧视;另有80.4%的...

台湾8月平均经常性薪资为41241元新台币 同比增长2.95%

中新社台北10月11日电 台湾行政当局“主计总处”11日发布数据显示,8月全体受雇员工经常性薪资平均为41241元新台币,同比增长2.95%。   综合中央社、《经济日报》等台湾媒体报道,根据统计,截至8月底,台湾工业及服务业全体受雇员工人数为769.6万人,总工时平均为181.7小时。   今年8月,全体受雇员工经常性薪资平均为41241元;若加计奖金及加班费等非经常性薪资...