2019国考招录人数缩减49%
今起可提交报考申请 10月31日18时截止
昨日，2019国家公务员考试公告发布，考生可登录国家公务员局中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题，查看中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告。经历机构改革，2019“国考”招录规模今年进行了缩减，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录14537人，共9657个职位。相比2018年度120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录28533人，2019年度招录人数减少了13996人，减少了49%。招录人数的缩减对于考生来讲，意味着今年的竞争力度会相应增大。
学历门槛依然是大专以上
从历年国考报名条件来看，2019年度变化不大，学历门槛依然是大专以上文化程度，年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。另外，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
基层导向 边远地区降要求
省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历的人员，市(地)级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。
市(地)级及以下机构职位，原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。对艰苦边远地区县(区)级及以下机构职位，视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。
新上线“照片处理工具”
为了方便考生报名确认，今年新上线了“照片处理工具”，这是国家公务员系统进一步完善升级的体现。“照片处理工具”是对报考人员所需上传照片进行标准化处理的专用照片处理软件。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。
“照片处理工具”可于2018年11月1日后下载使用。报考人员可提前下载“照片处理工具”对照片进行处理。
