2018年10月9日，北京经历一场明显降温，但备受关注的国企改革热潮涌动——
当日，全国国有企业改革座谈会在北京召开。会议后的公开报道有不少新提法，令人耳目一新、精神抖擞，值得细细品味。国有企业改革的下一步方向，就在其中。
深化国企改革的中心地位
党的十八大以来，新一轮的国企改革不断涉“深水区”、啃“硬骨头”。当前复杂多变的形势，对深化国企改革提出了新的迫切要求。
会议提出，准确研判国有企业改革发展的国内外环境新变化，从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性。
“中心地位”“极端重要性”——长期关注国有企业改革的人士不难发现，这些提法极为鲜明、力度十足，充分说明了高层对国企改革的重视程度前所未有，下一步强力推动国有企业改革的决心可见一斑。
这无疑也在呼应市场对国企改革的期望。毕竟，国有经济、国有企业是中国经济发展的脊梁。尤其当下，国际舞台风云变幻，国内经济也处于“爬坡过坎”的关键期。
作为“顶梁柱”，国有企业能否增强跨越长期性关口的紧迫感、责任感，成为深化供给侧结构性改革的“生力军”，事关全面深化改革成败，事关中国经济未来，只能前进不能后退。
伤其十指不如断其一指
时间紧、任务重，国企改革如何突破、取得实效？
会议明确，以“伤其十指不如断其一指”的思路，扎实推进国有企业改革，大胆务实向前走。
国企改革是项系统工程，千头万绪。从方法论上讲，做好国企改革这篇“大文章”，眉毛胡子一把抓是不行的，关键是在重点领域取得突破。
从会议透露的信息看，一方面高层下定了决心，看准的方向、定好的任务就要咬紧牙关往前推进；另一方面，也不回避当下国企改革的复杂性与艰巨性，强调突出矛盾主要方面，不搞面面俱到，务求改革实质性突破。
六个“突出抓好”，圈定改革重点
这是一张目标明确、任务清晰的“施工图”：
突出抓好中国特色现代国有企业制度建设；突出抓好混合所有制改革；突出抓好市场化经营机制；突出抓好供给侧结构性改革；突出抓好改革授权经营体制；突出抓好国有资产监管。
有业内专家评价称，上述改革任务既彰显了坚定不移的市场化改革方向，又呼应了目前国有企业改革过程中的核心命题，显得尤为重要、务实。
