一骂就辞职 职场年轻人"太冲动"? 资深HR提醒：不要冲动
“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”上周，一段关于年轻人和中年人在职场的辞职言论刷爆网络。乍看之下，年轻人因为责骂离职实属冲动之举，中年人的隐忍坚持则更多为了家庭。
那么，如今的年轻人是否真的对工作如此随性？中年人的坚持到底还有哪些缘由？近日，天府早报记者采访了几位职场工作者，听听他们离职与坚守背后的真实原因。
采访对象>>>
七七，出生于1995年，今年6月辞职，目前正在备战考研
责骂只是导火线
离职是“早有打算”
出生于1995年的七七(化名)，毕业后就一直在某旅游公司从事酒店预订工作。“我从大四开始就一直在这里实习，做过客服、团购等几个部门的工作”，七七告诉天府早报记者，因为实习期间表现不错，同时对公司也抱有一定的好感，毕业后她没有犹豫，就直接转为该公司的正式员工。
酒店预订，是她没有想过也不了解的行业。“找工作的时候没考虑过适不适合喜不喜欢，都是先找到再说。”七七有些腼腆地表示，她的日常工作主要是负责接待客人预订酒店，并与酒店确定订单的双向沟通。考核则是按照客人的投诉次数与内容来确定。
“我经常都会接到投诉，有时候忙起来一天都有三四个，”谈到工作考核，七七有些无奈地表示，按照公司规定，一旦有客人投诉，就会发在公司大群里通报以起警示作用。“一般客人主要是投诉临时涨价或者预订没房间这两个问题。”因为工作性质，每逢节假日，反而是她最忙碌的时候。
时间一长，工作内容的重复与枯燥让她对这个职业产生了厌倦感，“今年初就有离职的想法，打算参加研究生考试。”在七七看来，因为文凭与专业受限，使得她在找工作时不具备很优秀的竞争条件。为此，提升自己的文凭硬件是她工作一年后的经验心得。动了离职的念头后，七七就时不时开始浏览考研网站，也买了不少专业和英语书籍来学习，但总是没有主动提出离职的勇气，“一会儿担心自己考不上，一会儿又觉得找工作不易。”
本来还在纠结的她，在5月底因为一次“背锅”事件而坚定了离职的念头。“有个酒店提前给同事说了需要关闭房间预订，但同事忘记了，导致出现了客人到店无房的情况，”七七说道。于是客人来电投诉了正在值班的她，领导也因此在公司大群里公开责骂她做事情太马虎，不够认真。“又不是我的原因，也不调查清楚就突然一顿骂，”七七觉得自己很委屈，也由此痛下了离职的决心，“就突然感觉没什么意思了，不想再荒废时间。”
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王兵，出生于1992年，今年4月辞职，目前在科技公司上班
抗拒工作变动
跟领导“顶嘴”后离职
比起七七，已经有4年工作经验的王兵(化名)离职就要果断干脆许多。“上一份工作是保险销售，做了2年多，”王兵说道，“离职的原因很简单，就是我不服领导的安排。”
