各地的“抢人大战”也引发了国家发改委的关注。国家发改委新闻发言人昨天强调：首先人才的引进要和地方经济发展的战略紧密结合，二是既要“引才引智”，更要“用人留人”，怎么留是 关键。
国家发展改革委新闻发言人表示，目前我国劳动力人口不存在总量不足的问题，16岁至59岁的劳动年龄人口规模仍然保持在9亿数量级。但随着各大城市持续推进产业转型升级，新增的就业岗位多、人才需求量大，对人才的竞争成为必然。地方政府纷纷出台人才新政，支持大学生落户，也体现了对人才的重视，是对过去“重物轻人”传统的城市发展观念的一个调整。
国家发展改革委新闻发言人 孟玮 表示，对一个城市来讲，既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。从而，为这些人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
孟玮 表示，下一步，国家发展改革委将继续加大经济体制改革的力度，为推进各类要素市场化配置、促进人才等要素合理流动创造更有利的条件。
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