网络面试挑选，合同其实并不合法
紫牛新闻记者找到南京一家菲佣中介公司，负责人刘先生自称原本在新街口附近经营一家家政公司，不过上半年被工商局封了，便把业务转到微信上。
刘先生发来两段视频，一个是菲佣的45秒英文自我介绍，另外一个是印尼佣15秒的英文自我介绍，两人的英文东南亚口音都非常重。
刘先生说，找个菲佣需要支付4.5万元，这里面包括1万元的保关费、5000元的出关费，1万元的签证护照办理费、2万元的中介费，此外，雇主每个月必须支付菲佣6500元的工资。印尼佣的价格相对便宜，雇主需要给中介3.5万，每月支付5000元工资。
“雇主确定要找，可以通过网络面试，菲佣一般持旅游签证，证件过期也不用管。”刘先生说，虽然他介绍的菲佣基本是新手，但都有护理或家政专业的毕业证，雇主若觉得不满意，一年之内可以包换。“我可以和雇主签合同，但说白了，这个合同就是一个君子协定，因为从法律上讲菲佣不合法。”
刘先生称，自己7月份刚刚完成一单，并且从来没有客户退过。他还透露，从菲律宾找菲佣是要有“资源的”，当地朋友通过关系给各个部门办证，就是所谓“保关费”，再派人专门护送菲佣到中国大陆境内机场，然后刘先生亲自去机场接人。
面对面
菲佣：这好赚钱，没人预定也愿先来
1996年，20岁的迪万从家乡菲律宾离开，到香港做了11年的菲佣，在这期间，她见证了菲佣工资上涨到足以纳税。2008年，31岁的迪万随丈夫约翰到北京落户，目前开设家政培训课已有9年。
“国内一些家政阿姨服务意识还不是很高，相比之下，菲佣通常都对这份工作怀有极大的热情，这一点是她们能把行业做出世界口碑的重点。”迪万说，上过她的培训课的家政阿姨，获得雇主的认可度比较高，工资也有明显优势。
“这里经济发展很快，菲佣很喜欢来中国大陆工作，她们甚至愿意在不知道是否能够找到工作的情况下冒险来中国，因为觉得在这可以赚到很多钱。”迪万介绍道，目前在中国大陆，经验浅的菲佣可以拿到6000到8000元的月工资，熟练菲佣的工资通常在1万元以上，有的雇主甚至愿意提供一万五的月薪。
雇主：服务确实好，但会要求涨工资
2014年前后，南京市民陈女士通过一家上海的中介公司，雇佣了菲佣拉娜。“只要是规定工作时间，她是不休息的，吃饭基本不和我们坐一起，除非我们主动邀请，而且就算吃起来也是用公筷。各方面礼仪做得非常到位，这点国内一些阿姨比不上。”
陈女士也提到，由于拉娜不会说中文，如果只有老人在家的话，沟通起来会非常困难。“另外，拉娜在菲佣里文化水平不算高，说起英语菲律宾口音很重。很多聘请菲佣的家庭是有孩子要带的，口音严重的话，家长会担心孩子的发音问题，所以使用两年后没有续约。”
陈女士表示，雇佣期间拉娜一直提出加工资，一开始一个月的工资是6500元左右，后来她打听到另一家菲佣工资更高，便要求涨工资。“期间大概给她涨过一次，后来她又要求了，这一点也是我们有些顾虑的地方，加上后来她签证到期了不想黑在中国，所以就离开回国了。”
■特别提醒
南京有家政服务对标菲佣
紫牛新闻记者从南京“58到家”家政服务公司了解到，目前该公司推出了高端的家庭保姆服务，“我们的阿姨经过挑选，年纪比较轻，操作技能、体能、礼仪都有要求，标准参照菲佣来培训。”公司负责人说，“保姆要请假回家几天，家里也不会空窗，我们会派别的阿姨来衔接。”
来源：http://www.chinanews.com/sh/2017/08-03/8294779.shtml
