各级纪检监察机关严格执行监督执纪工作规则——用好制度利器 强化自我监督
“镇劳保所负责人套取并贪污公款，其他涉案人员的违纪问题线索为什么没有按规定移送或备案？”
“当时案件处理的时间很紧，应该是忘记了。”
“你们这样做违反了规定。监督执纪工作规则要求将问题线索备案或移送，就是要防止问题线索被‘锁在个人抽屉里’。请马上整改。”
这是日前安徽省滁州市纪委开展案件质量检查时出现的一幕。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》颁布后，各级纪检监察机关认真执行，把“显微镜”和“探照灯”对准自己，从一点一滴入手、一级带动一级，让规则真正“落地生根”，成为纪检机关依规治党、强化自我监督的制度利器。
以上率下，执行从中央纪委开始
2月底至3月上旬，中央纪委监察部机关600余名局处级干部，在中国纪检监察学院接受集中轮训，学习贯彻监督执纪工作规则是其中的一个重要主题。
“落实规则首先要解决理念、意识问题，转变观念，树立纪律意识、规则意识。”“规则的制定，看起来是对纪检监察干部的约束，实际上是对干部的保护，只有严格执行工作规则，干部才不会出问题。”……经过严肃的研讨交流，参训的局处级干部更加深刻地意识到，只有执纪做到严格规范，才能保证监督严肃有效，必须心怀敬畏和戒惧，做落实规则的表率。
规则由中央纪委制定，执行首先要从中央纪委机关开始，要求基层纪检机关做到的，中央纪委机关必须先做到。规则出台后，中央纪委机关各部门把自己摆进去，迅速学习贯彻，严格按照规则履职尽责。
“纪检监察室握有纪律审查权，理应自觉接受更高要求、更严监督。”中央纪委各纪检监察室严格执行规则，深入查找被“围猎”风险点，全面梳理并细化纪律要求，严管线索处置权、调查谈话权、审查措施使用权、执纪审查人员借调权，规范涉案款物的暂扣、封存、冻结、移交和管理，确保规则执行不打折扣、不搞变通、不走样。
“贯彻规则不能大而化之，必须结合案管职能，盯住人看住事。”中央纪委案件监督管理室就线索集中管理、措施核对办理、涉案款物管理、“四种形态”指标体系等，研究细化落实措施，确保制定的措施办法有效管用，探索建立全过程的监督体系。
学习领会、融入日常。中央纪委机关从每一个细节抓起，用严和实的作风，确保规则落实到位。
2月23日，中央纪委机关党委召开机关青年“学规则、守规则”学习交流会，来自不同部门的6名青年同志围绕学习规则作了主题发言，在青年同志中掀起研究贯彻规则的热潮。机关党委相关负责人表示，正抓紧研究制定《机关工作人员之间打听、干预监督执纪工作和违规请托办私事实行报告备案的规定》，促进规则的要求有效落实。
