回应称“无关炒作”
新京报记者注意到，网友针对王安的质疑，主要围绕其收入构成，及“炒作”嫌疑展开。在昨日下午2点49分，王安更新了一条微博，疑似为某医疗类软件做推广。对于这一行为，网友再次质疑其炒作，但他本人解释为“传播医学知识”。
在接受新京报记者采访时，王安表示，自己的收入均为劳动所得，“阳光公开”，高调行为无关炒作，更多的是希望给年轻医生信心。
公立医院医生的收入，由哪些部分构成，又通常在什么水平？南京一名不愿透露姓名的医生告诉新京报记者，医生收入与职称紧密相关，拥有副主任医师以上职称，薪酬收入较高。
上海华山医院感染科主任医师陈明泉则表示，以自己所在科室为例，住院医师(初级职称)月基本工资2000元左右，奖金平均5000元，没有其他收入；主治医师(中级职称)奖金平均为7000元，月收入可达万元。
要想获得这样的收入，需要经过较长的培养周期。据悉，一名医学生从毕业，到完成规培，取得主任医师职称，往往已经超过35岁。在这样的体系下，“熬”成为年轻医生面前的不二选择，而较长的成材周期，也导致大量年轻医生流失。
记者注意到，丁香园《2015年中国医务人员薪酬》调查显示，2015年医生的人均年收入为7.7万元，有医生表示，由此可见大部分医生收入并不高，王安只能是个案。无法代表整个医生群体。
■ 对话
医生总体收入水平偏低
王安真的火了。昨天一整天，他拒接了几十个约访电话，绕开了赶到医院围追堵截的记者们，在完成了一台手术后，接受了新京报记者的采访。
“优秀的年轻人不来了”
新京报：发布微博的动因是什么？
王安：一开始其实是跟一个网友赌气，说我巴结领导。我一气之下买了羽绒服，然后发了微博。后来没有想到会这么被关注，还引起很多人对我收入的质疑，索性就自己公开。
新京报：所以只是因为“赌气”？
王安：一开始是，后来随着关注度变高，我就想借这个话题，给年轻医生一些希望，在这个行业，只要你坚持，愿意熬下去，是很有前途的。
新京报：年轻同行需要打气吗？
王安：我工作二十多年了，之前在同济医科大学读书(华中科技大学同济医学院)。在我上学的那个年代，医学专业的考分非常高。现在，很多医学院都招不满，门槛降低。为什么呢？培养周期长，收入低，优秀的年轻人不来了，这很可怕。
