一年一度的秋季招聘已经开始，各高校应届毕业生正积极投入火热的求职应聘中。近日，人社部、教育部联合印发《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》，对进一步做好高校毕业生就业创业工作作出部署。“95后”大学生今年首次登上求职舞台，他们的择业观念、求职技巧有哪些新特点？
■ 简历更趋个性化
日前在南京举行的2017届高校毕业生公益专场招聘会上，有的“95后”把网游战绩、开淘宝店经历等写入简历，并获得用人单位青睐，引起舆论关注。
“这样的例子我身边也有。”湖南大学工商管理学院大四学生赵丹告诉本报记者，“我上次去一家电商平台面试，看到一个女生在简历中介绍自己是淘宝店主，列举了开店时间、经营业务、销售成绩等。还有一个同学，平时喜欢玩网络游戏，她在应聘游戏公司时，简历融入了自己对网游的深刻体验。”在学校招生与就业指导处担任学生助理的赵丹表示，现在同学们的求职简历更加个性化，会根据用人单位的特点和需求量身定做，突出自己的兴趣爱好和专长。
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐认为，应届生在求职时适当突出自己与众不同的兴趣爱好或是实践经历，可以让简历显得更“出挑”。但应该注意的是，简历制作虽然可以跳出千人一面的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟风。
■ 城市选择面更广
“原来觉得今年就业形势不太乐观，有点担心找不到工作，但现在已经拿到几个单位的录取通知，发觉工作也不是那么难找。”武汉大学新闻与传播学院2013级本科生周可涵对本报记者讲述了自己求职的心路历程。家乡在湖南的周可涵，找工作的目标城市既有北京、深圳、广州，又有长沙、武汉、南京等。“以前更想去一线城市，现在越来越多同学把选择范围放宽了，二三线城市生活成本比较低，各方面发展其实也不错。”周可涵说。
根据某移动互联网招聘平台发布的《2016年应届生就业竞争力报告》，仅36%的应届生希望到北上广深工作，相比3年前的51%有明显下降，而杭州、南京、成都、武汉等“新一线城市”，对人才的吸引力正在迅速攀升。
“很多同学确实都青睐‘新一线城市’，就我而言，主要考虑城市未来的发展前景。”赵丹表示，“虽然我是东北人，但我愿意到南方工作。比如长沙，在这里求学几年，感觉城市很有活力，是不错的就业选择。”
■ 创业精神受欢迎
随着“大众创业万众创新”热潮的兴起，创业也成为高校毕业生的选择之一。今年7月，QQ浏览器发布的大数据报告显示，超过15%的“95后”想要创业，互联网、高新科技、农业养殖等成为他们感兴趣的创业方向。不过，本报记者采访数名应届生均表示，身边没有同学不找工作直接创业，只是有一些人会去应聘创业公司。
“创业需要好的机会、资源和团队。一般来说，本科生毕业后直接创业的很少，硕士生、博士生相对多一些。”清华大学经济管理学院副教授、清华x-lab创始主任及学术主任张帏对本报记者直言，“尽管如此，如果高校创新创业教育开展得好，会对学生求职就业有积极的帮助。”
张帏告诉记者，阿里、中兴等大公司透露，企业很愿意招聘受过创业训练、有过创业尝试的毕业生，认为这样的人才具有闯劲和创新意识，更懂得团队协作。
