可实行“隔周双休制”
实际上，2008年国务院已发布并实施了《职工带薪年休假条例》，其初衷之一就在于改变原有集中、单一的出行方式，缓解“全国一盘棋”的扎堆放假现况。
旅游专家魏小安表示，目前中国的假日矛盾核心在于消费过于集中。“按照高峰期配置资源，任何国家都不可能做到。”他建议，在不增加假日总量的前提下，可实行“隔周双休制”，每个月挪出两天，一个季度集中6-8天休假一次，形成一个结构性黄金周。“这样没有增加假日总量，但起到了分流作用。”
劳动法律师朱茂林认为，节假日的具体安排与老百姓的生活密切相关，但民众恰恰对此缺乏参与权和话语权。他建议，在目前节假日制度下，相关部门可以通过召开听证会、征集意见等形式，让节假日安排能够体现民意。
