可实行“隔周双休制”
实际上,2008年国务院已发布并实施了《职工带薪年休假条例》,其初衷之一就在于改变原有集中、单一的出行方式,缓解“全国一盘棋”的扎堆放假现况。
旅游专家魏小安表示,目前中国的假日矛盾核心在于消费过于集中。“按照高峰期配置资源,任何国家都不可能做到。”他建议,在不增加假日总量的前提下,可实行“隔周双休制”,每个月挪出两天,一个季度集中6-8天休假一次,形成一个结构性黄金周。“这样没有增加假日总量,但起到了分流作用。”
劳动法律师朱茂林认为,节假日的具体安排与老百姓的生活密切相关,但民众恰恰对此缺乏参与权和话语权。他建议,在目前节假日制度下,相关部门可以通过召开听证会、征集意见等形式,让节假日安排能够体现民意。