驻赞使馆
防止工资引发劳资冲突
中国驻赞比亚使馆5日在官网通报称，煤矿因劳资纠纷遭到冲击。呼吁在赞中资企业提高警惕，加强安全意识，采取合理措施，妥善处理与当地工会及雇员的关系，防止因赞提高最低工资等措施而引发劳资冲突。
虽然出现个别暴力事件，该名使馆工作人员表示，中资公司在赞比亚的总体投资环境还可以，虽然赞比亚新出台的最低工资标准提高了外资公司的成本，但是并非单纯针对中资公司。
■ 讲述
三四百人乘卡车到矿井打抢
科蓝煤矿距赞比亚首都卢萨卡约320公里，是该国唯一一个中资煤矿公司。矿区有中国员工七八十人，当地员工六七百人。4日该公司受到当地工人冲击，中国员工1死4伤。科蓝公司经理梅新培昨日对本报记者讲述了那个令人惊心的下午。
三四百人矿井打砸
8月4日，科蓝煤矿发工资的日子。每当这时候公司都挤满了人，但是那天却一个人都没有，也没人来上班。“中国工人以为和以前一样，当地工人又罢工了，也没太在意。”梅新培说，赞比亚工人在科蓝煤矿时有罢工，主要就是为了涨工资。
今年7月，赞比亚劳工与社会保障部发布了新的政府最低工资标准。由于有了新规定，当地工人打电话给工会会长，要求涨工资。
8月2日，科蓝煤矿的相关人员与当地工会开会，谈妥了工资事宜，补齐达不到最低工资标准的工人工资；已经超过最低工资标准的工人的工资，也适当有所增长。但是谈好之后，工会暂时没有去矿里和当地工人谈，打算过几天再去。
8月4日上午，没什么动静。中午时分，中国工人吃完午饭，正要回去午休时，约三四百人坐着大卡车跑到矿井。“见到中国人就打，见东西就抢。”梅新培说。有一个中国工人正在房间睡觉，黑人把房间撬开，直接把他关到厕所，说：“你别说话，你要是说话就打死你。”
