出境入境管理法加大了对外国人非法入境、非法居留、非法就业（简称三非）的处罚力度。法律规定，外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留1日500元，总额不超过1万元的罚款或者5日以上15日以下拘留。
近年来“三非”问题突出
公安部副部长杨焕宁表示，近年来外国人“非法入境、非法居留、非法就业”问题突出，需采取有针对性的措施完善有关制度。
出境入境管理法将于2013年7月1日起实施。
工作类居留证最短期限90天
出境入境管理法规定，外国人非工作类居留证件的有效期最短为180天，最长为5年，但是工作类居留证件的有效期最短为90天。
外国人所持签证注明的停留期限不超过180天的，持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。需要延长签证停留期限的，应当在签证注明的停留期限届满7日前向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请。
非法居留罚款总额上限1万元
出境入境管理法规定，外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留1日500元，总额不超过1万元的罚款或者5日以上15日以下拘留。容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，处2000元以上1万元以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上两万元以下罚款。
非法聘用外国人将处以重罚
法律规定，外国人有下列行为之一的，属于非法就业：未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；超出工作许可限定范围在中国境内工作的；外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍1人5000元，总额不超过5万元的罚款；对单位处每非法介绍1人5000元，总额不超过10万元的罚款。非法聘用外国人的，处每非法聘用1人1万元，总额不超过10万元的罚款。
