王强说，“我们到目前为止，所做的所有事情没有违反国家公务员录用的规定，我们也愿意接受社会的监督。”
同样不服气的还有岳太杉，他认为自己被告知协调能力弱的理由根本站不住脚，“我本科毕业后先后从事大学辅导员、审计、会计、财务管理等工作，现在主要工作是会计审核，工作复杂，联系人员多，充分说明了我协调能力很好。”岳太杉说，“我还没去青海保监局进行试用期工作，怎么就说我协调能力弱呢？”
郭华东也难以接受“年龄太小”的理由。“为什么在考察环节才提出？报考初审时已经通过，资格审查也通过了，最后认为职位不匹配是否太荒谬？”郭东华回忆说，自己的面试成绩为82.5分，就已经表明他的相应能力得到了考官们的认定。更让郭华东难以接受的是，他接到不合格通知后，立即与考察组联系确认，得知考察组同志还在济南开会，并没有返回青海保监局，并且对不予录取的事情并不知情，而且郭华东综合鉴定尚未寄出。这让他怀疑，对方工作中存在违反公正性的地方。
对以上考生反映的问题，王强不愿作答。“对这三个学生的事情，我们不做更多解释。我们是针对岗位的需求和工作实际情况，对他们进行了客观的评判，我们的做法和评判是符合招录工作要求的。我认为，我们经得起监督。”
保监局曾向考生介绍工作
令岳太杉无法接受的，还有一件事情。就在他被电话通知取消录用之后，申请考察复核之前，3月21日上午10点，王强曾在电话里向他表示，可以由青海保监局党委出面推荐他去青海保险公司工作。
“这也太离奇了。”岳太杉说，“我们是奔着考公务员去的，怎么能介绍我们去保险公司呢？”
