企业招工列出详细福利保障
“看看这个，早餐馒头、包子、鸡蛋、小菜、豆浆，午餐晚餐是一荤两素、米饭还有汤。”小丽拉着男友在招聘会现场“挑”工作，福建的冠捷科技集团靠“福利菜单”吸引住了他们。
在这个企业的招聘启事上，除了详细列出了各个工种、学历的工资待遇，不同的节假日的加班费标准外，还详细列出了职工的衣食住行和保障等福利待遇。记者看到，该企业免费发放工作服，早中晚和夜宵的菜单也详细开列。在住宿上还专门标出，“男女分层分楼住宿，24小时热水供应和警卫管理。”工作环境上说明“空调车间，四季恒温，无毒副作用”。该企业的招聘人员热情地给围观年轻人介绍着他们企业的良好氛围，“我们这里婚丧补贴600元，如果子女入托每人每年还补贴1000元。缴纳养老、失业、生育、医疗、工伤保险，连生育险也有，还有公积金。我们承诺准时足额发放工资。”除此之外，有全勤奖、带薪婚假产假，甚至有篮球场、桌球室、棋牌室、乒乓球室、羽毛球场，每年举办3次大型的抽奖晚会等一清二楚。
河南省最低工资标准有望年内提高
昨日，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊明表示，在省两会上部分代表提出了调整最低工资标准，“根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。”他说，不过他认为就目前的情况来看，本应去年调整而因金融危机暂缓的我省最低工资标准有望年内调整。记者从各地的人力资源部门了解到，广东、福建、浙江等省今年都将调整最低工资标准。
在各个招聘企业调研时，张小建也反复询问企业，“你们进行培训有没有补贴？”“有。”“真的有吗？”反复的追问培训补贴后，张小建表示，“我就是想知道政府给的培训补贴是不是落到实处了，企业在给员工培训后，是不是拿到了政府给的钱。”
