四川新闻网-成都商报讯 （记者 姚长寿 李微敖） 自去年成都市启动“一村（社区）一名大学生计划”以来，首批543名大学生志愿者赴乡镇农村得到了很好的锻炼。今年成都市又选拔了1848名优秀学生志愿者赴农村基层锻炼服务，昨日全市175名大学生代表举行了出征仪式。市委副书记、常务副市长刘佩智，市委常委、组织部长唐川平为即将奔赴基层的大学生志愿者送行。
农村发展空间很大
“现在成都农村发展势头正好，在城市就业形势严峻的情况下，到农村去也许能找到更好的适合自己发展的路子。” 到双流县农村锻炼的邓雨佳说，大学毕业前她也参加了很多招聘会，很多企业提供的都是销售、文秘等岗位，并要求有一定工作经验，月薪也只有五六百元。“我们到农村去做村长助理，能接触很多具体的工作，锻炼我们看问题、解决问题的能力。”邓雨佳说，到农村锻炼发展空间很大，对以后的发展肯定有帮助，“这是在城市企业里学不到的”。
“到农村去服务，在考公务员、考研等方面的优惠条件也是吸引我去农村的原因之一。”准备到崇州农村去的周鹏说，在农村工作的两年将学习锻炼处理社会事务的能力，以后有可能考公务员。
大学生报名很踊跃
“成都的大学生到基层去的积极性很高，据我们了解，不少区（市）县‘一村一名大学生’的招募中都早已招够，不少地方还超出了原定的计划数。”成都市人事局人才规划处处长陈露说，去年全市开始实施“一村一名大学生”计划，赴基层的大学生担任的都是实职，包括村党支部副书记、团支部书记、村主任助理。随着城乡一体化的深入推进，农村的发展越来越快，将为大学生提供更大的施展拳脚的空间。
“我们今年招了82名大学生，但是报名的人数却达270名。”温江区人事局副局长丁宁说。
村长争先“抢”大学生
“去年我们接到区上通知，成都要搞‘一村一名大学生’，我当时很兴奋，多次打听有没有大学生到我们村来。”温江万春镇红专村村支书刘素华说，村里的干部很多都不会计算机、不懂招商、不懂规划，一些企业准备来村里投资，村干部却应付不来。“村里太需要人才了。”最后区上为红专村配备了1名学习经济的大学生。这名大学生来了后，组织村干部村民学计算机，教他们如何做好招商宣传工作，还想出了很多致富点子。同样，该镇长石社区书记官登云也为了要一名大学生与镇上负责人谈了几次。
“有的村干部为了要一名大学生到村里工作，甚至跑到人事局来打听情况了。”丁宁说。
下基层 考公务员要加分
据介绍，到农村服务的大学生将享受一系列优惠条件：到农村、社区和基层志愿服务的大学生期满后进入国有企事业单位工作的，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，服务期限计算为工龄。此外，在农村、社区和基层连续工作两年以上的高校毕业生报考公务员的，每工作1年且经区(市)县组织、人事部门考核合格，笔试总成绩加1分，最高不超过6分;应聘事业单位工作人员的，每工作1年且经区(市)县组织、人事部门考核合格，公共科目笔试成绩加1分，最高不超过10分。
今年起还将调整公务员招考办法，区(市)县以上党政机关考录公务员，应有不低于三分之一的考录比例专门面向具有两年以上农村、社区和基层工作经历的高校毕业生，以后还将逐年提高比例。
