一份于14日发布的调查结果显示，台湾地区缺工问题持续，台湾88%雇主反映找不到适合的人才。
据联合新闻网报道，人力资源公司万宝盛华当日发布一项全球就业展望调查报告，结果显示，台湾缺工问题未解，台湾雇主招聘难度前三的职缺类别中，47%为IT数据类，29%为制造与生产技术类，人力资源类和销售营销类次之。
该调查共访问台湾620个雇主，反映企业2022年7至9月间的招聘状况。34%的企业预计增加人力，31%将减少人力，30%则维持不变。
调查同时显示，今年第三季度，在台湾11大行业中，有5个行业的工作机会有所增加、招聘计划强劲，其中以金融保险及不动产业最高，其次是资讯通讯业和其他服务业。就企业规模分析，250人以上的大型企业最有招聘意愿。
调查机构有关负责人指，受全球通胀及台湾本地疫情等因素影响下，企业对于未来景气乃至于就业展望较为保守，金融保险及不动产业雇主信心最强的原因在于，行业正陆续进行转型，迫切需求信息科技人才。
来源：中国新闻网
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