2019是劳工苦闷的1年，不仅大量解雇人数创7年新高，无薪假人数突破3000人也达去年新高。图为华映被资遣员工在公司门前抗议。（图片来源：台湾《中时电子报》资料照片）
劳工苦闷！台劳动部门昨天公布2019年大量解雇人数与件数统计，截至去年11月止，解雇人数高达1万5000余人创下近7年来同期新高；另截至去年12月底止，放无薪假（协商减少工时）人数逾3000人，也创下去年新高。
台湾劳动部门统计，截至去年11月止共有189个事业单位通报大量解雇，以制造业57件8872人、批发及零售业44件2292人为主。其中11月就有2449人遭大量解雇，主因“中华映管”去年11月30日解雇1900人。
台劳动部门说明，去年1到11月计划解雇总人数计1万5045人，包括茂迪解雇916人、华映解雇4400人及中连货运解雇915人等。而茂迪是因太阳能生产过剩、华映为公司财务困难、中连货运则因营运方向改变而解雇员工。
劳动部强调，针对大量解雇劳工，劳动部门提供失业给付、就业媒合、职业训练及积欠工资垫偿服务，以稳定劳工生活，协助其尽速重返劳动市场。
另据统计指出，此期实施无薪假达53家、3074人，相较上期新增9家、825人，其中以金属机电工业有22家、1659人最多；对此，劳动部门官员解释，主因是有一家太阳能电池公司无薪假实施人数逾700人，才造成此期人数创下新高，劳动部门已把相关资料通知台湾经济部门，再做后续的辅导。
无薪假 太阳能及金属机电最惨
至于无薪假人数是否有集中在某几个产业？或单一产业，像太阳能？劳动部门官员说，目前并无看到集中在单一产业，实施大规模无薪假的情况。
台劳动部门提醒，劳雇双方若协商减少工时及工资，对于按月计酬全时劳工，其每月工资仍不得低于基本工资，以维护边际劳工的经济生活。
劳动部门也推动“充电再出发训练计划”，鼓励在职劳工利用暂时减少正常工时时段，训练期间提供劳工津贴，训练津贴比照劳动部公告每小时基本工资发给，每月上限100小时。
来源：台湾《中国时报》
