台湾年轻人搜集信息，寻找就业机会。图片来自台媒
今年七夕节，台湾有些人可高兴不起来。
婚恋生育都是别人家的，自己连体面的生活都还谈不上。真是负能量满满啊。
走过台北街头的便利店，玻璃门上贴着张海报，介绍新推出的“厌世早餐”。很多人愿意相信太阳每天都是新的，在一日之始怀抱些希望，这边的早餐却高调地标榜“厌世”。
如今台湾年轻人对“小确幸”的追求仍然在，不少人的口吻却已变成了“小确丧”，那点微小而确切的幸福，也离不开丧兮兮的底色。
有台湾研究者将“90后”和“80末”称作“厌世代”，鲁蛇（loser）是这群人的自嘲。比起“60后”的父辈，他们踏入职场之际，经济起飞的时代红利早成往事，“台湾钱淹脚目”的荣景也无缘再现，而从上世纪90年代后期起停滞的低薪和过劳高压工作，才是他们面对的现实。
低薪梦魇
“厌世代”的经济账大多始于学贷。根据规定，台湾高中以上的学生就可以申请。台湾教育部门数据显示，目前台湾申请学贷者有80多万人，每人平均负担20万元（新台币，下同），如果以平均薪资2.8万元推估，要不吃不喝7个多月才能还完。
台湾有毕业10年的年轻人，仍在偿还高达70万元的就学贷款，每个月还3000多元看上去不算多，利息也较低，但一想到还有十来年才能还清，“负债感”还是让人不好受。
台湾青年上网申请就学贷款。图片来自台媒
要还债，稳定的收入来源必不可少。台湾2018年全年平均失业率为3.71%，其中20至24岁的失业率高达12%，比2008年金融危机时青年失业率还要糟。这10年间，每10个年轻人就有1个以上面临失业。“毕业即失业”的青年就业问题依然严峻。
由于岛内经济不景气，即便勉强找到工作，起薪也不见得理想。据台湾1111人力银行调查，2018年台湾职场新人工作起薪约为2.7万元，较前一年减少800多元。而新人期待薪资则下调1162元，实际起薪与期望差距创3年新低。
这说明啥？工资不高，年轻人也认了。值得关注的是，以往职场新人跳槽，主要因为“不满意薪资”，为此宁可在职场漂流甚至陷入失业。这回1111人力银行调查却发现，他们如今换工作的三大主因，分别是“原工作常态加班”“找到更好工作或被挖角”“没有成就感”。
高薪梦做不了，先入职场再说。现实却没带来多少安慰，到手的钱真是少得可怜。追根溯源，为应对金融危机给就业造成的冲击，台当局在2009年推出《大专毕业生至企业职场实习方案》（俗称“22K方案”），虽有良善立意，却如同当局认定的企业给薪标准，不少企业照此给年轻人发薪，且多年保持低位不变，让1996年后就陷入增长停滞的薪资更是雪上加霜。
2006年后，台湾大专以上程度的劳动力成为市场主流，许多工作原本只需要中学学历，却有不少大学毕业生去应征。如今台湾大专院校录取率近乎百分之百，学历贬值现象越发严重。研究生满地走，学历不能保证就业，却有几乎四分之一的学生休学或退学，让人看见一代人的迷茫失落。
如今，在台湾行政机构主计总处“薪情平台”输入全年总薪资，若以22K计算，一年收入为26.4万元。在年龄未满25岁且为研究生教育程度的受雇员工之中，40%的人同处或还达不到这个水平。
今年元旦起，台当局将每月基本工资由22K调整至23.1k，称“22K”将走入历史。从“薪情平台”的即时搜索结果看，22K远没有过去，低薪仍是年轻人挥之不去的梦魇，也是他们不得不接受的现实。
