据台湾“东森新闻云”报道，距离6月毕业季还有两个多月时间，台湾地区许多毕业生已开始找工作。据台湾某人力银行调查显示，台湾地区有3.8万余名应届毕业生主动应征正职工作，占应届毕业求职会员的1/3，成为求职早鸟族，不过仅25%的履历表能获得面试机会。
据台湾104人力银行调查数据显示，台湾有10.9万名学子即将在今年大专或研究所毕业，且最近一年有更新履历表的求职会员，其中有3.8万余人在今年1至3月曾主动应征正职工作，比例占35.6%，换句话说，平均每3位应届毕业生，就有1位求职早鸟。
从性别来观察，女性早鸟族占女性应届求职会员人数的37%，略高于男性早鸟族的34%。另根据科系来看，以自然科学学科类拔下头筹，高达39.1%的应届毕业生提早求职，其中又以化学系、生物系为主，而第2到4名则分别为语文及人文学科类(38.9%)、大众传播学科类(37.9%)、商业及管理学科类(36.8%)、法律学科类(36.8%)。
调查还发现，台湾早鸟族求职最爱工作是“行政／总务类人员”，占最大比例。进一步从性别来看，男生早鸟族多投递“业务销售类人员”“工程研发人员”，女生早鸟族偏好“行政／总务类人员”“门市营业类人员”。另从学历进行分析，硕、博士早鸟族以“工程研发类人员”“软件／工程类人员”占比最高，而大专早鸟族瞄准“行政／总务类人员”“业务销售类人员”。
值得一提的是，这3.8万名早鸟族在今年1至3月间，已累积超过45万次主动应征记录，平均每人投递12次履历。台湾104人力银行总经理黄于纯表示，只有25%的履历表能获得面试机会，建议新鲜人应针对不同产业、不同职务撰写客制化履历，透过免费的在线履历健诊，请益职场前辈，增加脱颖而出的机会。
