据台湾《工商时报》报道，蔡英文上台后，台湾地区社会新鲜人（毕业生）起薪从27K（新台币，下同）退回26K。据台湾人力银行最新发布的新鲜人薪资调查，今年岛内应届毕业生首份正职工作，平均月薪2万6250元，足足比去年新鲜人少1074元，年减近4％。人力银行解释，“一例一休”法令修改提高雇主人事成本是给薪趋于保守原因之一。
人力银行进行“2016年新鲜人就业追踪调查”，11月共成功回收1304位应届毕业生抽样问卷。根据调查，今年计划进入就业市场的职场新鲜人，已有高达8成找到工作。
应届毕业生就职率表现高于去年，但看实际起薪，却有屈就状况。今年新鲜人第一份薪水平均只有2万6250元，比去年调查的2万7324元跌掉整整1K多。
也因为薪水不够用，调查显示有6成3的新鲜人，被迫在待业期间或收入不够时另外兼差。以从事翻译/文字工作、补习/家教及网拍/代购最多，平均为自己每月额外带来7450元的收入，但代价是付出许多时间与心力。
只身在台北生活的小如，即因食衣住行的开销不小，加上房租每月基本开销逾2万元，光靠一份薪水完全无法生活。小如只好利用假日担任Show Girl或平面模特儿接案，为自己加薪，接案多时，每月可增加2万元左右的收入。
人力银行副总经理李大华表示，企业对于新鲜人的接受度不差，但政党轮替后，下半年几个劳动法规修改，如周休二日采用“一例一休”要多付加班费、基本工资明年调涨至2万1009元、基本时薪调涨至133元等，垫高了雇主人力成本5％到10％。加上第3季景气虽有复甦，但不如预期，“没赚到钱，只好从降低晋用新鲜人起薪着手。”
