▲图书馆职员蔡芝颖兼11个系主任
台海网(微博)6月10日讯 高考结束,火热的招生季马上要开始,在海峡的另一端,台湾各大高校也在为生源你争我夺,部分私校老师甚至有招生任务,若完不成,还要扣工资。随着“少子化”的降临,台湾私立高校普遍出现招生难,继而衍生“7分上大学”、“教师沦为招生业务员”等乱象。本来让人称道的台湾高等教育,正面临品质下滑的挑战。
大学教师成业务员在各地高中跑招生
台湾“少子化”第一波大海啸,预计将在明年大爆发,很多高校都在“挫咧等”(闽南语,害怕),最苦的还是那些私校的老师,每年3月到6月都要在外跑招生业务,在填报志愿之前,跑得更密集。据《联合报》近日披露,这些老师一周至少跑三天,每天跑三五场,高中班主任、教务主任成为巴结对象,每拉到一个学生,可获两三千元新台币的奖励。
若没完成基本任务,对不起,不仅会扣薪水、没有年终奖,甚至会成为升职的阻碍。那些顶着招生压力的私校老师,为了搞好“业务”,平时就要到高中“扎根”,为高中生开专题课是常见的做法,先与他们博感情。
点评:大学老师都忙着到高中“拉业务”,那么大学生怎么办?他们的受教质量如何保证?