台海网(微博)11月20日讯 据《联合报》报道，根据台湾1111人力银行“上班族工作幸福感调查”指出，受访上班族自评现职公司的幸福指数仅58分。更有高达67%的受访上班族自认“不幸福”，自认工作不幸福的人中有95%萌生辞职离开念头。
据报道，受访者坦言，不幸福的原因多因“薪资条件低”、“升迁制度不明”、“福利制度不佳”为主因。在教育、团体、工商业等机构服务的从业幸福感较高，反观传统产业、制造业及信息科技业，从业者自评公司给予的幸福感最低。
1111人力银行公关总监李大华指出，幸福感多半来工作付出所产生的收获，薪资、工时、职位、福利等相对具体的劳动条件，成为上班族工作幸福感最重要的评估标准。
