台海网9月7日讯 据香港中通社消息：根据台湾“国科会”研究指出，台湾目前一年产出3,700名博士，造成就业市场无法容纳，有“供过于求”的情形。对此，人力银行发现，因为需要博士学历的职务较少，且都偏重于研究与专业研发，因此有不少博士在求职时会隐藏自己的最高学历，以增加更多的面试机会。
台湾博士生目前的“产量”已明显供过于求，造成就业市场饱和、求职不易，人力银行观察，需要博士学历的职务多半局限研究开发等相关职务，而且职缺不多，因此有不少博士为了增加自己求职与面试机会，在求职时会刻意隐藏自己的博士学历，跟大专以上毕业生一同竞争。
1111人力银行发言人张旭岚表示，因为博士的养成偏重学术研究、撰写论文，与职场较重视实务应用面有些区隔，所以纯理论的博士生的就业市场受到局限。
另外，104人力银行公关经理张雅惠也表示，从金融海啸以后，博士的工作机会，有下降的趋势，反倒是大专以上学历的比例增加，加上流浪教师、教授比例增加，也都排挤到博士毕业生的就业状况。
人力银行建议，如果要攻读博士学位，要先了解自身需要，或适合研究工作，如果不知为何念而念，未来在求职上仍会有学非所用的情形。
