台海网1月16日讯 据台湾“中央社”报道，台湾今年经济可望持续回升，根据1111人力银行调查，75%的受访企业今年第1季度有招聘需求，平均每个企业招聘10人，另有63%的企业担心转职潮，部分企业将拿出升迁、奖金等策略留人。
根据调查，75.7%的受访企业今年第1季度有招聘需求，主要招聘业务贸易 (32.6%)、生产制造(18.5%)及美容餐旅 (18.0%)等方面人才，平均每个企业招聘10人，其中24.2%的企业预计首季度招聘人数高于其它各季度，原因包括企业扩编 (32.6%)、应对年后人员流动 (30.2%)及近期业务量大增 (27.9%)等。
调查还发现，63.5%的受访企业担心年后转职潮，其余36.5%则认为是意料中事。进一步询问企业如何应对转职潮，高达65.2%的企业并没有留人打算，其余34.8%则有策略应对，包括注重员工工作气氛、士气(38.7%)，完整升迁制度、员工职涯规划(33.9%)，以及高奖金(24.2%)等方式。
1111人力银行发言人张旭岚表示，上班族因领完年终奖，年后转职意愿较高，不少企业也将第1季度视为“抢才季”，建议企业在招聘阶段应宁缺勿滥，以免一再花费时间及成本，训练不断流动的新进入职。
