据闻，在长期的工作压力与郁闷纠结的心境影响下，再加上过于密集的出差，李焜耀终因过度疲累而引发脑血管意外。
由于病情复原状况已渐入佳境，李焜耀还希望自己能主持友达六月将举行的股东会。代表社会民主党出来参选“立委”的李焜耀女儿李晏榕，也向本刊预告，父亲复健得很好，“过一阵子会出来和大家见面，敬请期待。”
现在的李焜耀，每周都会与友达总经理彭双浪碰面，除了例行性的公司营运会报之外，也会就重要事项进行讨论。
值此李焜耀身体逐渐康复之际，友达光电也像大病初愈一般，营运走出谷底。据友达公布的年报显示，友达于一四年交出比一三年更亮眼的业绩，不仅本业连续7季获利，去年全年的合并净利更高达180.6亿元，较一三年的42.5亿元大幅提升近140亿元；每股盈余也达到1.83元，获利创下6年新高。
5年低潮，压力罩顶
海啸加官司 人、财大失血
事实上，从○九到一三年，友达累积亏损1300亿元，这段空前低潮，景况惨到一度被经济部要求提出要与群创合并的方案，那时李焜耀的心境也同步在谷底徘徊。
时序回到○八年9月，金融海啸席卷全球，台湾科技业也难幸免，不仅产能利用率大降，设备泰半闲置，许多企业还被迫放员工“无薪假”。
当时，向来与友达并称面板2虎的奇美光电（一○年3月与统宝、群创光电合并，更名为群创光电）就于○八年12月宣布裁撤3100名派遣人员；随后，友达也跟进公布，自○九年元月始，2万多名员工开始减薪，其中高阶主管及场处主管分别减薪15％和10％，“理”级主管减薪一成；尽管无裁员计划，但高达5000多名的研发工程师及行政人员除固定例休外，还实行每月3天的无薪假。
