赖清德 合成图
作者 马淑静
台湾的低工资问题早已是远近知名的笑话。大学毕业生的平均每月薪资只有22K(台币，以下同)。多少年来，台湾的年轻世代普遍为之沮丧无奈，完全看不到愿景。
赖清德上任时，提出为公务员加薪3%，赢得了媒体以大篇幅的报导。民众引颈以待，希望他能拿出解决台湾低薪的政策来。赖清德曾说：“今后台湾的最低月薪不能低于三万元。”民众很赞成，然而具体上要怎么做，推动这项政策的日程表在哪里？赖某说完之后，很久听不到有关的下文了。
这不足为奇，民进党当局的行为模式一向如此；近乎信口开河做一堆承诺，随后却不提任何具体方案，事到临头就东扯西抓的弄出各式救急措施来，一团混乱，劳民伤财。“2025年非核家园”是最典型的例子，蔡英文竞选时倡言：“到了2025年，台湾地区全面禁核。”这项承诺，获得许多选民的支持，民进党以数百万票的差距夺得政权，“非核家园”居功甚伟。
然而“空心菜政权”只会喊口号。他们为了哗众取宠，先行停用了好几组核能发电机，造成台湾严重的供电危机，发展绿色能源的计划完全跟不上。临时应付局面，在中南部全力启动燃煤发电厂，造成全台湾的严重空气污染。最近又通过环评审核及法案，在新北市的深澳区，启动另一座燃煤发电厂；赖清德说：在深澳烧的是干净煤，污染不大！？还是不能救急，下令启动核二厂的二号核能发电机。
赖清德他们宣布十大抢救低薪方案，内容颇复杂。其中将研拟基本时薪，从现行的140元，调高至150元，为避免与现行基本月薪22,000元换算成时薪的差距过大，禁止资方选择较有利的叙薪方案。
也抛出公务部门主动解决低薪、员工薪资列采购加分项目、鼓励企业加薪、薪资透明化、提高时薪等短期措施。又有增加投资、加速产业升级、降低受薪阶级负担、提升人力素质、缩小学用落差等五项长期措施。
据了解，全台湾非典型就业人口(多数支领低薪)，2017年有80.5万人，占全体受薪阶级的7.11％；其中在公务机关、公营事业、公家投资事业等部门工作者，月薪低于3万元的员工，计16,067人。这些低薪公务员或雇员，如何将他们的月薪增加到三万元以上？
