台湾大学有“马来西亚分校”计划，赴马来西亚招生、台湾清华大与印度五个大学合作派驻师资、大叶大学推动学生赴越南工作月领五万元、龙华科大每年收一百名越南学生来台湾读书等。
台当局又提出：重视新住民二代，推动新住民二代“鲑鱼返乡计划”。各技术专科校院开办“东协南亚的产业学分学程、国际经贸及企业精英密集训练班”，优先录取新住民二代，且给予优渥奖学金，首度招收300人，连续五年培育1500名的新住民二代，成为台湾深耕东南亚的前锋。
“新南向政策”的口号听了两年多，这是头一次见到他们提出了一些具体计划来，是否能够说到做到，尚待观察。
台“教育部”去年推出“娘家外交”政策，鼓励新住民子女返乡溯根及职场体验，参与东南亚语课程及修习台商产业所需的知识，盼串连起培育人才的桥梁。潘文忠“部长”表示：“二代人力是新南向非常重要的资本，寒暑假回到妈妈的原居地娘家，补助来回机票及生活费，返乡溯根，培育新住民子女成为新南向尖兵。”
但是一年过去，仅六名新住民学生参加了这个项目。
分析原因：新住民子弟多不愿意曝露承认自己的身份，不想让人知道他们的父母来自东南亚地区。而且他们自小在台湾长大，父母说的母语，第二代新住民多数不会讲。蔡当局的官员说：“要协助提升新二代自我认同及荣誉感。”
现阶段台湾有约一万五千多名东南亚新住民大学生，为什么他们不愿意表露自己的身份？因为台湾社会一向歧视外来者：外省人及他们的后代、大陆配偶及其子女、东南亚新住民和他们的子女等，受到程度不同的歧视。每逢选举，绿色政客就大肆玩弄族群分裂的把戏，以此获取更多的选票。
官员冠冕堂皇的说：提升新二代的自我认同、荣誉感，但是有人认同自己是中国人、或既是台湾人也是中国人、认同传统中华文化，都被绿色民粹分子贴上不爱台湾的标签。新二代若认同他们父母的文化、传统等，也会被扣上“其心必异”的帽子。官员们根本不懂人家的历史、文化和传统，又凭什么资格来增进新住民第二代的“荣誉感”？
东南亚书店“灿烂时光”创办人张正，在网络上曾撰写《别再“通缉”新二代！》说出了台湾新二代的心声。 (作者 马淑静 曾任台美商美林证券公司总裁)
