生育奖金和婴儿托育补助工作也实施有年了，根本无法提高台湾的生育率。许多年轻夫妇觉得，这些措施虽不无小补，但仍面临重大的生活压力，收入有限，生男育女的任重道远，有了孩子，却无力保证给他们良好的成长环境、教育，是不称职的父母，干脆就不要孩子了。
少子化最根本的问题是年轻世代的收入太低，台湾当局必须以提高普遍民众的收入为首要任务。但执政者对此束手无策，他们曾作过推卸责任的解释：“台湾的低薪来自于全球化的影响，务实作法要让产业升级，并创造内需市场，台湾必须发展在地经济、在地文化，把附加价值提高。但这个调整不能一蹴即就。将台湾人的收入所得除以物价，等于‘实质购买力’。台湾在实质购买力上的排名，是全世界的十几名，比英国还好。”
这番话的自我感觉良好：台湾人的收入虽然很低，因为当地物价便宜，实质购买力不错，大家过得挺好，不用担心！
正因为此地的薪资太低，许多台湾的菁英人才，纷纷被境外机构以重金礼聘挖走，赚大钱去了。台湾成了为他人的人才培育地。蔡当局继续讲自我安慰的话，解决不了台湾的少子化危机。
最令人不解的是：台湾的大学过多，因为少子化现象严重，最近南部或声望不高的许多大专院校，秋季入学的报到率甚低，不少学院正在作合并或退场的安排。可是台湾的“教育部”，还在作“扩充大学” 的各项计划。 (马淑静 曾任台湾美商美林证券公司总裁)
