作者 王建民
吴敦义以显著优势当选国民党主席，在日前召开了第二十届党的全代会，确立了新的发展路线方针，提出了新的两岸政策主张，逐步完成新的人事调整，开始新的选举布局。然而，观察吴敦义出任国民党主席之后的改革、主张与表现看，与原先的期望有很大落差，未能展现出一个有能力领导者的新魄力、新风格，未能展现出新气象，未能带来新希望，反而呈现出“老、少、守、短、旧、散、空、土”之现象，国民党未来发展并不令人乐观。
说“老”，是因为吴敦义在人事调整与安排上，依然是老传统，老办法，主要领导层仍以老人为主，旧人为主，副主席只有郝龙斌与曾永权，没有耳目一新的新人或中生代，而且更以吴自己的人马为主。这样一个严重老化的国民党必将是一个死气沉沉、没有生机与朝气的政党，要振兴国民党非常困难。
说“少”，是因为国民党领导层与支持群众的年轻人少。这本来是一个老问题，希望在吴敦义任内能有所改变，吴也提出吸引与培养青年人的政策主张，但目前主要人事安排与选举布局上，却看不到新鲜、亮丽的青年人与新人出现，仍是老面孔当道，与洪秀柱对青年人的重视、栽培及吸引力相比落伍了，导致领导层或中上层青年人少，中生代少，依然看不到新的力量。这与台湾选民青年化趋势及民进党、时代力量党等青年化形成显著差别，显示了国民党发展依然呈现青黄不接与后劲严重不足。
说“守”，是因为吴敦义的国民党发展路线或政治路线保守，缺乏积极创新动力，不如洪秀柱当选党主席后多次重要演讲针对党与时弊的一针见血式的批评或建言，没有令人振奋的、积极创新大胆的发展路线，没有令人印象深刻发展新主张。这样抱残守缺，缺乏大胆改革的国民党，依然因循守旧，无法激发党的活力，无法开创新的未来。
说“短”，是因为吴敦义对国民党的发展战略目光短浅，缺乏党的长远规划与发展目标。吴敦义只看到国民党目前的困难与处境，看到岛内本土化发展趋势，却看不到两岸关系发展大势，看不到岛内民意未来的可能翻转与变化，缺乏台湾与大陆长远的发展未来，只关注眼前与现在，忽视未来与长远，对国民党来说不是好征兆。
说“旧”，是因为吴敦义对国民党发展的策略与手段依然传统、老旧，不能适应岛内外已经发生重大变化的社会经济政治发展形势，仍以旧的思维、旧的方式应对已变化的局势，从而没有提出新的办法，没有采用新的手段，没有重大改革作为，要让国民党脱胎换骨依然非常困难。
