台海网9月30日讯 海峡导报特约评论员、陈水扁办公室前主任陈淞山今日在海峡导报撰文说，执政四个多月的蔡英文当局，施政满意度的民调雪崩式下滑，“内阁”团队表现更差，不仅政策急转的“发夹弯”现象处处可见，就连最迫切要争取表现的经济问题也一事无成。外界骂声连连，认为若不“内阁”改组，就难以挽救蔡英文的满意度。
其实，蔡英文当初让林全“组阁”本身就是严重政治败笔。林全上任后所重用的财经团队，几乎都是他的同学、下属与好友，完全没有把民进党长期培养的财经精英当作一回事，好像就是一个准备随时下台的“过渡内阁”，既是林全个人的退场安养机制，也让这个与民进党格格不入的财经团队处于随时可以分道扬镳的境地，难怪会造成今天这个败象丛生的局面。
这是蔡英文用人缺失，也是林全私心自用所种下的祸因。若不能尽早处理这个财经团队人事问题，想要他们来挽救台湾经济，等于是请鬼拿药单，不仅会一事难成，恐怕也是成为拖累蔡英文支持度的最重要原因。
民进党的财经专家其实不少，诸如前行政部门副负责人林信义、吴荣义、前台南市长许添财、前南投县长彭百显、前经建会主委陈博志等等。如果能够将他们摆在适当的财经职位，他们足以堪当挽救台湾财经困境的重任。不幸的是，他们却闲置在外，浪费人才莫此为甚，这是蔡英文与林全所共同制造的祸端，当然也只能自尝恶果!
建党刚刚30周年的民进党，最大的罩门就在两岸关系与经济问题。执政后两岸的人事布局也是如此，找了一位外事官僚张小月来做陆委会主委，更找了一位外事与美国专家田弘茂当海基会董事长，是真的有心要面对并解决两岸问题吗？还是要把两岸关系当作外事问题来处理？两岸人事布局也是一大政治败笔，这如何让大陆方面信任蔡英文真的有善意与诚意来处理两岸问题呢？
用对人才能做对事。蔡英文与林全自以为是的用人风格实在让人难以苟同!用错人的结果，注定是失败的结局。更可怕的是当政者死不认错，因循苟且，重蹈覆辙，坏了台湾的生存发展空间，最后连稍纵即逝的机会都已经完全消失了！
