蓝白绿较劲“史上最高罢免门槛”！
台民意机构修改“公职人员选罢规定”爆发肢体冲突
台海网11月21日讯 （海峡导报记者 吴生林）台民意机构昨日再次爆发肢体冲突。岛内民代冲突打架不新鲜，只是理由各异，这一次，双方争执的是一桩“修法”——被称为“史上最高罢免门槛”的“公职人员选举罢免法”（简称“选罢法”）。蓝白阵营与绿营为此发生严重分歧，谁也不让谁。
这次“修法”的玄机在哪？争议在哪？蓝白与绿营各有什么盘算与考虑？
首先来看“选罢法”修改前后相关变化，依目前岛内“选罢法”规定，“就职未满一年者，不得罢免”，但可以在就职未满一年内先进行“罢免连署”提案；至于罢免结果认定，有效同意票数只须多于不同意票数，且达选举人数的四分之一，就算通过罢免案。
换句话说，目前“选罢法”有关罢免案的规定属于“双低门槛”，一是成案条件低，二是通过的门槛低，这容易让有心人利用，作为政治报复与政治操弄的工具。
而国民党这次提出修改“选罢法”针对的就是这两项，“修法”提出“就职未满一年不得为罢免提议和连署”，以及“罢免票数须高于当选票数”。这被形容为“史上最高罢免门槛”。
国民党提“修法”当然并非无的放矢。事实上，为了改变“双少数”执政的不利局面，赖清德和民进党早就在酝酿一盘大棋——即用“大规模罢免”民代的超常规手段，让民进党在台民意机构的席位从当前“少数”变为“多数”。
只要大规模罢免成功，重新选举，民进党就有夺回6席以上民代的机会，从而让其目前51席民代变成57席以上，实现民进党在民意机构“单独过半”（总席次为113席）的目标，以拆除赖清德执政的掣肘与障碍。
更何况，若大规模罢免行动成功，民进党将极大激起支持者热情，极大增强其动员能力，为2026年“九合一”选举及2028年“大选”积蓄巨大政治能量。
在民众党主席柯文哲被“追杀”后，蓝白都更加明白彼此唇亡齿寒的关系。若民进党大规模罢免的阴谋得逞，掌控民意机构多数，达成“完全执政”，势必更加强势嚣张，蓝白更只有当鱼肉、被“追杀”的份。
正是基于这一点，国民党为了反制，才联手民众党提出“修法”，拟提高罢免门槛。国民党毫不讳言称，这次“修法”是不让少数民意否决多数民意。蓝白与绿营围绕“选罢法”激烈争斗，关键原因就在于此。
