华夏经纬网8月1日援引台湾“中央社”消息报道,全球晶圆代工龙头台积电最新版永续报告书7月31日出炉,据统计,2023年全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为250万元(新台币,下同),较2022年233万元微增,1年内新进员工离职率自2022年的15%降至8.9%,全体员工离职率也降至3.7%。
台积电整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。2023年度台湾厂区及采钰公司新进硕士毕业工程师平均整体薪酬高于200万元,直接员工平均整体薪酬高于100万元,每月平均收入高于台湾基本工资的4倍。全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为250万元,台积电总裁魏哲家总体薪酬约为219倍。
据统计,台积电1年内新进员工离职率8.9%,顺利达成不超过14.5%的目标;今年目标为不超过14%,2030年目标为不超过10%。台积电全体员工离职率3.7%,较往年降低,2022年为6.7%,并低于5%至10%的目标。台积电表示,主要是受就业市场景气影响,并将目标自5%至10%,调整为不超过10%。【来源:华夏经纬网】