据台湾“工商时报”报道，台积电2月14日召开季度例行董事会，除了决议去年第四季盈余配发每股现金股利2.75元，去年员工业绩奖金与酬劳(分红)约1214.04亿元(新台币，下同)，较前年大增七成，若以台积电员工人数6.5万人概算，平均每人可分到约186.77万元，较前年增加近五成。
台积电董事会核准2022年营业报告书及财务报表，其中全年合并营收约为新台币2兆2638亿元，税后净利约为1兆165亿元，每股纯益39.20元，年度获利赚近四个股本。由于获利创下新高，员工分红也大幅增加，董事会核准去年员工业绩奖金与酬劳(分红)总计约新台币1214.04亿元，其中一半为员工业绩奖金已于每季季后发放，而酬劳(分红)约607亿元将于今年7月发放。
台积电去年资本支出创下新高并持续扩产，整体员工人数较前年增加8000人达6.5万人左右，但平均每位员工可拿到的员工奖金及分红仍较前年增加约61万，平均每位员工将可分到约186.77万元，较前年增加近五成。
另外，台积电董事会核准去年第四季盈余配发每股现金股利2.75元，普通股配息基准日订定为6月21日，除息交易日则为6月15日，并于7月13日发放。由此来看，台积电去年全年盈余配发的现金股利合计11元，与前年相同。（来源：华夏经纬网）
