据台湾“经济日报”报道，在新冠肺炎疫情影响下，台湾厂商看待景气的信心开始动摇。据台湾1111人力银行5月27日发布的最新调查显示，认为和第1季相比景气好转的企业减少了8个百分点，可以观察到在疫情的扰乱下，企业对景气的看法也略趋保守；再从交叉分析来看，对第2季景气最乐观的产业为资讯科技业。
调查进一步询问台湾企业第2季的征才意愿，65%的企业有意开缺，虽然比起今年第1季的66%微降，但从过往的数字来看，经过年后的大举征才，65%企业开缺征才，和往年相比呈现出持平的状况，可以观察到疫情肆虐长达两年，对企业来说疫情造成的冲击已经逐渐放缓，征才与否将逐步回归产业本身的人才需求。
再从产业来分析，台湾地区征才意愿最高的产业分别为，资讯科技业及营建不动产业。
1111人力银行媒体中心总监陈尹柔表示，台湾的科技产业在全球供应链中占据相当重要的关键，根据相关统计，在半导体产能供不应求及接单畅旺的情况下，2021年台湾IC产业产值来到4.08兆(万亿)元的历史新高，年增26.7%，成长超过20%。由于半导体厂接单续强，供不应求的情形会延续到2023年，预估今年IC产业产值还会比去年再成长17.7%达到4.8兆元，业绩畅旺也带动上下游产业的人才需求。
根据1111人力银行的求才数据显示，科技业工作机会就高达16万笔，可以看出科技业对人才迫切的需求。
此外，陈尹柔也表示，3月“六都”买卖移转栋数才创下11年新高，但营建不动产业除了第一线的业务销售人员之外，长期以来更缺乏的是技术类的人才，在台商回流设厂影响下，营造业者出现史上最大缺工潮。根据劳动主管部门的统计资料，营建业的缺工数高达25758人，比起去年同期增加了11000多人，缺工数成长近80%。
另外调查也发现，在征才企业中需求的人力类型以全职人员97.8%最高，其次才是兼职人员17%与计时工读8.7%。而企业需求的职务类别则以业务/贸易客服/门市24.0%占比最高，其次是操作/维修/技术22.7%、电脑系统/资讯/软硬体20.0%。
而企业最主要的征才原因为补足流失人力71.1%、业务量增加26.2%、例行性征才22.7%以及企业扩编12.2%。（来源：中新网）
