据“联合新闻网”报道 台当局主计部门6日公布5月份失业率为4.11%，创下自2013年11月以来的单月最高纪录。台劳动部门表示，已针对劳工提出多项纾困措施，并将于12日起再度启用安稳雇用2.0计划。台湾文化大学劳动暨人力学系副教授辛炳隆指出，行政当局除了纾困，还必须恢复与提升经济动能，适度解封有其必要。
辛炳隆分析，此一失业率算“微幅上升”，但隐藏了许多失业黑数，从其他两个数据可以看出。其一是劳动参与率明显下降。他举例，拿了纾困金待在家中的无业者，因为没有找工作，因此不会算在失业率当中，却会算在劳动参与率中，是“隐藏性失业”。
其二是工时未满35小时的人，足足增加了60万人。这代表减班休息（无薪假）的人数，远比向劳动部门通报的人数多，这群人未来也可能加入失业潮。辛炳隆指出，若疫情持续，这两种人都将是未来失业的高风险人群，比这次主计部门公布的失业率更值得关注。
辛炳隆表示，此次疫情全台进入三级警戒，最受冲击的是内需服务业，影响最大的是年轻人。比起提出纾困方案，适度解封让经济动能回复，更能有效抑止失业率。“不要那么在乎嘉玲（加零）”，他认为，只要不让医疗体系瘫痪，当局必须在可忍受的范围之内，维持一定的经济动能，否则劳工“没被病毒感染前先饿死”。
台湾劳工阵线表示，在三级警戒之下，5月份失业率“尚在可预期的容忍范围”，但接下来台当局纾困和就业安全措施必须更加精准有效，否则7月毕业季新鲜人进入就业市场后，失业率将堆栈升高，预期未来3个月失业率都将维持在4%以上。
台湾劳工阵线认为，7月份将面临应届大学毕业生约28万人将进入就业市场，但因疫情扩大本来企业征才计划都停滞，台当局须未雨绸缪，在既有纾困计划当中，重新评估加入今年7月应届毕业生的协助方案。台湾劳工阵线呼吁，面对暴增的失业率，台当局应该盘整既有的纾困方案，进行“精准纾困”，不要再乱枪打鸟，把钱花在刀口上，并且全力启动既有就业安定基金、就业保险基金等等就业安全体系，以雇用安定、维持雇用关系为最大政策目标。
