据台媒报道 民进党“立委”何志伟10日指出，从2016年起每年有1500名公务员离职，35岁以下公务员在民进党当局机关只占20%。
台湾“立法院司法及法制委员会”今天邀“考试院秘书长”刘建忻、“考选部长”许舒翔、“铨叙部长兼公务人员退休抚卹基金管理委员会主委”周志宏等人列席，报告业务概况并备询。
民进党“立委”何志伟质询时指出，从20165年开始，每年有超过1500名公务员离职，统计出有几个原因，包括个人因素、工作因素、训练发展、管理因素、待遇福利等；其中，前三名分别是个人因素、工作因素、管理因素。
周志宏答询时说，确实原因恐怕每个个案不同，大部分是个人因素，个人选择是最主要的；因为大部分考试分发的公务员，可能对工作机关、业务内容性质不是事先充分了解，所以可能在工作适应上，无法符合期待。
周志宏表示，从考试端可能可以处理，因为现在都是考试后直接分发，不是由用人机关透过其他方式徵选，所以双方对于工作内容、期待，不见得能事先了解或配合。
何志伟指出，很多年轻人花很多时间去补习，才考上公职，但离职的却又以年轻人为多数。以2019年来看，18岁到24岁在民进党当局机关服务的只有2%、25岁到29岁才占7%，30岁到34岁的约10%；35岁以下公务人员人数占全部的20%。
周志宏说，如果就离职原因来讲，工作性质可能要思考，尽量做适当的内部职务调整等。
另外，何志伟也关切，有公务员反映考核不公平的情况，频传黑箱考绩、轮流打乙情事；"铨叙部"在没有法源依据的情况下，只凭函令就将考绩甲等人数比例限定在75%，显然没有完善法律程序，也并未详尽说明数据来源。
