新北市职训中心每年开办近百场失业者职训班，从电子工业、美容美发到食品烘焙种类多元，不过去年2500人结训后，仅6成2成功找到工作，距离7成7目标仍有落差，前年更惨，结训后的就业比例甚至不到6成；劳工局澄清，6成2就业率位居全台各县市前段班，未来将继续朝目标迈进。
新北市2010年成立职训中心，每年针对失业者开设求职训练课程，媒合大专院校、高中职技职教育资源，提供为期约3个月的专业培训；像是和台科大合作推办信息课程、和新北高工开设汽车美容课程、和庄敬高职开办烘焙与中餐课程，都是近年热门职训项目。
不过根据劳工局统计，职训中心去年共开设88个失业者职训班，每班约30名学员，吸引2500名失业者报名参训，盼透过课程找到适合工作，但结训后追踪3个月，仅6成2学员成功就业，其余近4成、约千名学员，依旧持续失业中。前年状况更惨，共开办88个失业者职训班，最后就职比例仅5成8。
“信息产业门坎高、职缺少，求职状况最困难！”新北市职业训练中心主任郭清吉坦言，信息类、工业类本身求职门坎高，结训后的就业率自然较低，相较起来美容美发、汽车美容、食品烘焙等项目，对于新手而言较好上手，培训后就业率也较高；去年就业率6成2来看，比例在各县市已经算高，未来会继续努力，朝就业率7成7目标迈进。
郭清吉指出，近年参与职训课程仍以45岁以上中高龄，以及二度就业的求职者为最大宗，今年受疫情影响，为了避免群聚停办部分课程，未来除了先厘清产业职缺调查，提供培训者作为参考，也会强化结训后的求职管道，让培训课程更到位。
来源：台湾《中国时报》
