台行政机构拟修“法”让任职超过三年的公务机关约聘人员，担任有职称职等之职务。国民党党团今天批这是让黑官直接漂白，排挤公务人员员额，黑手直接指向公务机关正式职缺，“蓝委”质疑“肥官不够分，还想占高缺，未来满城尽是‘口译哥’”。
国民党团书记长蒋万安指出，人事行政总处对外强调这只是行政部门与聘约人员的人事契约，但如果人力不足应该开正职缺补足人力，如果现有人力无法满足时代需求更应该调整考选制度，吸纳新时代人才。如果真的必须进用聘约人员也必须以公开透明的进用及考核制度选拔人才，但现在公布草案完全看不到。
蒋万安认为，稳定的文官体系才是行政当局应该做的事。尚且还有更多的人事改革并未推动，放着警消人员组工会、约聘人员适用“劳基法”等重大改革不做，却积极在文官体系开后门、任用私人，对努力苦读希望担任公职的年青人情何以堪？
首席副书长林奕华批评，民进党吃相难看，要破坏文官制度到什么地步？如果职缺不够可以检讨开缺，但民进党“执政”特色就是大量进用约聘人员，来源是民进党党工、青年军、1450。如果修“法”通过，未来公务人员考场不是公考考场，而是民进党中央党部，因为党证就是准考证。
“蓝委”赖士葆指出，此草案如果通过岛内文官体制将被完全裂解，从此进入“拉关系”、“走后门”的时代，可以利用此条款包庇亲信出任文官不用考试。学子努力准备考试不如与绿营拉关系，而且“今天临时工，明天变首长”。
“蓝委”叶毓兰指出，如果此修“法”通过，口译哥立即变成14职等大使，未来只差捐官买官条例，“考试院”可以废了，不能利用修“法”让黑官漂白，破坏文官制度，不能让未来年青人想任公职只能拼关系、比后台。
